L'ENTREPRISE

CONTEXTE ET OBJECTIF(S)

TIAMA est un leader mondial dans la fourniture de solutions d'inspection et de contrôle qualité pour l'industrie de l'emballage en verre. Ses clients comprennent des fabricants de bouteilles, bocaux et flacons. TIAMA bénéficie d'une présence internationale impressionnante, avec 91 % de ses ventes à l'exportation, 61 % de ses ventes hors d'Europe, et une clientèle répartie dans 79 pays sur cinq continents. La société opère des filiales en Chine, en Russie et aux États-Unis, soutenues par des équipes locales d'ingénieurs techniques et des entrepôts locaux.

TIAMA avait besoin d'une solution rentable pour soutenir ses clients en Turquie avec une équipe technique locale. La solution de services de portage salarial correspondait parfaitement à son objectif d'établir une présence locale solide.

ACCOMPAGNEMENT

Pour répondre aux besoins de TIAMA, ADVANTIS a fourni un soutien complet en matière de recrutement et de gestion opérationnelle grâce à des services de portage salarial. Le soutien comprenait les éléments clés suivants :

• Processus de recrutement clé en main :

• Définition du profil : collaboration avec TIAMA pour définir les profils de candidats idéaux adaptés à leurs exigences techniques et opérationnelles.
• Gestion des annonces d'emploi : rédaction et gestion des annonces d'emploi.
• Analyse des CV et vérification des expériences : analyse minutieuse des CV et vérification des antécédents professionnels des candidats.
• Qualification des candidats : conduite d'entretiens préliminaires pour établir une longue liste de candidats potentiels.
• Organisation des entretiens : coordination des entretiens visios avec les candidats présélectionnés, suivis de rencontres physiques.
• Vérifications des références : vérifications approfondies des références pour valider les qualifications des candidats.
• Sélection finale et négociation : assistance dans les négociations finales et la sélection des candidats les plus adaptés.

• Service de Portage Salarial :

• Contractualisation légale et déclarations officielles : gestion de tous les contrats de travail légaux et des déclarations officielles.
• Gestion de la paie : gestion de la paie, suivi des dépenses et reporting.

• Support back-office :

• Gestion logistique : organisation de la logistique locale et internationale selon les besoins, y compris l'obtention de visas.
• Achats et refacturation : gestion des achats des besoins opérationnels et refacturation des dépenses.

RÉSULTAT(S)

TIAMA a défini la Turquie comme un hub régional pour ses activités après-vente. L'équipe locale, maintenant composée de cinq ingénieurs, ne dessert pas seulement le marché turc mais voyage également à l'international pour répondre à la demande mondiale.

ÉTUDES DE CAS