Les métiers d'expertise d'Advantis en Turquie

Le diagnostic-marché d’Advantis est une étude terrain réalisée auprès des différents acteurs du marché. Elle s’inscrit dans une logique totalement opérationnelle : en effet, l’étude fournit à l’entreprise française toute l’information économique, commerciale et technique nécessaire à une bonne appréhension de ses possibilités sur le marché local. Cette étude permet de préparer une mission de prospection. Le diagnostic marché comprend également une liste d’acteurs des principaux importateurs, distributeurs, clients potentiels et concurrents avec lesquels vous aurez à traiter lors de la mise en œuvre de votre projet.

-Information localisée et datée

-Information sectorielle

-Information issue du terrain

-Analyse des principaux acteurs du secteurs 

L'étude de marché d’Advantis représente une source d’informations détaillée sur un marché ou sur un secteur donné visant à expliquer les mécanismes de fonctionnement d’un marché ou d’un secteur. L’étude de marché met à disposition de l'entreprise tous les éléments d'appréciation pertinents du marché, en vue d'une implantation ou du développement d'une activité commerciale.

L'étude de marché est construite sur la base d'un cahier des charges précis. Elle doit permettre une présentation exhaustive du marché visé, des différents intervenants, des mécanismes principaux qui l'affectent, ainsi que de l'évolution récente du marché et de ses perspectives à court, moyen et long terme.

Ce service permet d’évaluer la réaction de contacts locaux à l’offre de produits ou de services de l’entreprise. Cette démarche est entièrement effectuée par un Expert Turquie Advantis et dispense l’entreprise de toute action sur le terrain. Elle permet de connaître les opportunités de développement commercial sur un marché donné. Ce test peut être mené dans l’anonymat.

Il s’agit d’un service d’identification de partenaires commerciaux (export ou sourcing) et de l’organisation du programme personnalisé de rendez-vous d'affaires sur place.

A partir d'un cahier des charges précis, Advantis procédera à l’identification des partenaires potentiels. Ces sociétés seront approchées et la démarche leur sera présentée. En fonction de l’intérêt qu’elles porteront au projet, des rencontres seront organisées avec le responsable de la société.

Cette expertise locale d’Advantis permet, aussi bien sur un plan culturel que linguistique, de vous accompagner efficacement dans votre démarche de recrutement.

- Définition de poste et de profil

- Rédaction et mise en page d'annonces

- Recherche et sélection des candidatures

- Organisation des entretiens de sélection

- Présentation d'un pool de candidats potentiels

- RH portage salarial chez Advantis : une solution idéale pour amorcer une activité en Turquie à moindre coût

Advantis propose à l’entreprise n’ayant pas une organisation stable dans le pays, de s’occuper pour son compte de la gestion et du suivi d’un ou plusieurs de ses salariés.

Les services inclus dans le portage salarial proposés par Advantis en Turquie :

- Inscription des salariés auprès des Instituts de Sécurité Sociale locale 

- Production du bulletin de salaire mensuel

- Déclarations sociales et fiscales mensuelles

- Virement du salaire mensuel à l’employé

- Paiement mensuel de l’Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques

- Versement mensuel des cotisations sociales employeur-employé

- Rédaction et envoi aux organismes locaux compétents des documents obligatoires en cas d’arrêts de travail ; suivi du dossier jusqu’à sa clôture

- Calcul des soldes de tout compte dus au salarié lors de son départ de la société, communications obligatoires aux organismes compétents

1. Développer votre activité sans investir dans la création d’une entité : un moyen de tester le marché avant une éventuelle création d’entreprise

2. Maitrisez votre budget sans risque de mauvaises surprises : le coût annuel du salarié(e) est déterminé dès le départ ; De plus Advantis avance les frais du porté

3. Déchargez-vous de toutes contraintes administratives : les contrats juridiques et toutes les formalités administratives sont gérés par Advantis

4. Recrutez un expert opérationnel immédiatement : le salarié maitrise parfaitement le secteur concerné et vous apporte sa connaissance du marché local

5. Bénéficiez de notre support en back-office : Le porté est assisté par Advantis dans l’organisation de ses déplacements et de la logistique afférente

- Commercial à temps partagé par Advantis : une solution simplifiée à coût maîtrisé !

Parce que le potentiel marché de départ ou les moyens budgétaires disponibles ne justifient pas toujours l'investissement d’un commercial à temps plein, la société peut lancer son développement local en s’appuyant sur des ressources humaines externalisée. 

Advantis propose de mettre ses commerciaux à disposition des entreprises qui souhaitent se développer dans un cadre simplifié et à coût maîtrisé. Une solution idéale pour amorcer le développement d’une activité avec confiance et expertise.

Le commercial à temps partagé couvre un large champ de missions décidé par l'entreprise comme :

Administration des ventes

- Prise de commande et transmission au service commercial

- Suivi des expéditions

- Information aux clients sur les délais de livraison

- Interface client pour les sociétés, y compris pour le SAV...

Prospection et suivi commercial local

- Prospection de nouveaux clients

- Relance et suivi des clients

- Tenus d'un reporting clients suivant une fréquence définie avec l'entreprise

Animation et promotion commerciale

- Organisation de rencontres avec des partenaires, clients ou fournisseurs potentiels

- Réalisation de mailings d'information, de lancement de nouveaux produits

- Assistance dans le cadre d'une participation à un salon professionnel

Ces responsabilités sont encadrées par la rédaction d'un contrat entre l'entreprise et Advantis.